Panduan Lengkap Syarat Kerja Resmi di Singapura: Jenis Visa, Regulasi, dan Persiapan Kunci

6 min read
Aplikasi Kirim Uang kirim uang dari singapura

Mendapatkan pekerjaan di Singapura adalah impian banyak profesional. Namun, mencari panduan terperinci tentang persyaratan legal kerja resmi di Singapura seringkali sulit. Risiko menggunakan jalur tidak resmi atau agen yang tidak jujur sangat tinggi, yang bisa berujung pada deportasi atau denda.

Apakah Anda yakin memahami perbedaan krusial antara Employment Pass (EP) dan S Pass? Mengabaikan detail kecil dalam pengajuan visa atau tidak memenuhi persyaratan medis yang ketat dapat menyebabkan permohonan kerja Anda ditolak oleh MOM (Ministry of Manpower). Jangan biarkan potensi karier Anda terhenti karena kesalahan administrasi atau kurangnya pengetahuan tentang regulasi.

Artikel ini adalah panduan lengkap Anda. Kami akan membedah syarat kerja resmi di Singapura secara rinci, menjelaskan jenis-jenis izin kerja (visa) utama, prosedur pengajuan, dan tips persiapan kunci untuk memaksimalkan peluang Anda mendapatkan pekerjaan yang legal dan stabil.

Daftar Isi

Persyaratan Dasar dan Legalitas Kerja Resmi di Singapura

persyaratan dasar dan legalitas kerja di singapura

Kerja resmi di Singapura diatur ketat oleh Ministry of Manpower (MOM). Memahami aturan dasar ini adalah langkah pertama yang tidak boleh dilewatkan.

Aturan Umum dan Wajib Dipenuhi (Age & Health)

Ada beberapa persyaratan mutlak yang berlaku untuk hampir semua jenis izin kerja. Terdapat batas usia minimum untuk bekerja di Singapura (umumnya 18 tahun). Untuk pekerja unskilled (seperti FDW/ART) dan semi-terampil, terdapat pula batas usia maksimum yang ketat (tergantung negara asal dan jenis pekerjaan).

Calon pekerja wajib menjalani pemeriksaan medis (Medical Check-up) yang komprehensif. Ini untuk memastikan pekerja bebas dari penyakit menular (seperti TBC) dan kondisi medis serius lainnya yang dapat memengaruhi kemampuan mereka untuk bekerja atau menimbulkan risiko bagi kesehatan publik.

Peran Kunci Majikan (Sponsorship)

Tidak seperti beberapa negara lain, di Singapura, calon pekerja tidak dapat mengajukan izin kerja sendiri (kecuali untuk visa Entrepreneur atau Permanent Resident).

Majikan Wajib Sponsor: Peran kunci majikan adalah sponsor. Majikan atau perusahaan di Singapura harus menjadi pemohon utama yang mengajukan izin kerja (Work Pass) atas nama calon pekerja.
Proses Rekrutmen: Sebelum mengajukan Work Pass tertentu (seperti S Pass), majikan wajib memasang iklan pekerjaan di National Jobs Bank (JobStreet) selama periode tertentu untuk memberikan kesempatan terlebih dahulu kepada warga lokal. Ini dikenal sebagai kebijakan Fair Consideration Framework.

Jenis-jenis Visa (Izin Kerja) Utama di Singapura

Sistem izin kerja Singapura terbagi berdasarkan kualifikasi, gaji, dan tingkat keahlian. Penting untuk mengetahui izin kerja mana yang paling sesuai dengan profil Anda. Syarat kerja resmi di Singapura sangat tergantung pada jenis izin kerja ini. Dikutip dari Globalization Partners berikut ini syarat dan jenis-jenis Visa kerja di Singapura.

1. Employment Pass (EP)

Target Pekerja: Profesional, manajer, eksekutif, dan pekerja teknis yang memiliki kualifikasi pendidikan tinggi (gelar universitas yang diakui).
Syarat Utama: Calon pekerja harus memiliki gaji minimum bulanan yang cukup tinggi. Kriteria gaji ini sering disesuaikan oleh MOM (Ministry of Manpower) setiap tahun untuk memastikan pemegang EP adalah talenta berkualitas (cek kriteria gaji terbaru MOM).
Keuntungan: EP menawarkan mobilitas tertinggi dan merupakan jalur utama menuju Permanent Resident (PR).

2. S Pass

Target Audiens: Pekerja tingkat menengah (Mid-Skilled) yang memiliki kualifikasi teknis dan diploma.
Syarat Utama: Harus memiliki gaji minimum menengah (lebih rendah dari EP) dan memiliki kualifikasi teknis/diploma yang relevan. Selain itu, perusahaan yang mempekerjakan S Pass dikenakan kuota dan wajib membayar levy (Foreign Worker Levy).

3. Work Permit (WP)

Target Audiens: Pekerja tidak terampil (Unskilled) atau semi-terampil, termasuk pekerja konstruksi, pekerja galangan kapal, dan Foreign Domestic Worker (FDW/ART).
Syarat Utama: Tidak ada batas gaji minimum yang ketat, tetapi izin kerja ini memiliki batasan paling ketat dan terikat pada majikan serta jenis industri. Majikan wajib membayar levy yang signifikan.
Batasan: Pemegang WP tidak diperbolehkan menikah dengan warga negara Singapura atau PR tanpa izin pemerintah.

Proses Pengajuan dan Dokumentasi Kunci

Pengajuan Work Pass adalah tanggung jawab majikan. Memahami prosesnya akan membantu Anda mempersiapkan dokumen yang tepat.

Alur Pengajuan (Majikan sebagai Pemohon)

Proses pengajuan izin kerja umumnya melalui tahapan yang sistematis:

Pengajuan Online: Majikan mengajukan permohonan izin kerja (Work Pass) secara online melalui MOM.
Approval-in-Principle (AIP): Jika permohonan disetujui, MOM mengeluarkan AIP. Ini berarti Anda diizinkan masuk ke Singapura.
Pemeriksaan Medis: Anda harus menjalani pemeriksaan medis setibanya di Singapura atau sebelum izin dikeluarkan.
Penerbitan Kartu: Setelah semua persyaratan terpenuhi, kartu Work Pass akan diterbitkan.

Dokumen Wajib Calon Pekerja

Persiapan dokumen yang rapi mempercepat proses.

Paspor: Harus memiliki masa berlaku minimal enam bulan.
Ijazah/Sertifikat: Wajib memiliki salinan ijazah atau sertifikat keahlian yang relevan. Seringkali, dokumen ini harus diterjemahkan ke bahasa Inggris dan dilegalisasi.
Kontrak Kerja: Kontrak kerja yang ditandatangani oleh kedua belah pihak.

Hal yang Wajib Dicek Sebelum Tanda Tangan Kontrak

Sebelum menandatangani dokumen, pastikan Anda memeriksa klausa-klausa ini:

Gaji dan Tunjangan: Memastikan nominal gaji, tunjangan (allowances), dan jam kerja sesuai dengan tawaran lisan.
Klausa Hari Libur/Cuti: Memahami hak cuti tahunan, hari libur umum, dan hari libur mingguan yang diatur oleh MOM.
Asuransi: Pastikan kontrak mencantumkan bahwa majikan menanggung semua biaya asuransi wajib (medical dan accident).

Tips Persiapan dan Peluang Kerja untuk Berbagai Tingkat Pendidikan

syarat yang dibutuhkan untuk kerja di singapura

Meskipun syarat kerja resmi di Singapura sangat bergantung pada visa, persiapan diri dan pemahaman peluang adalah kunci sukses.

Strategi Peluang Kerja Lulusan SMA (WP/S Pass)

Meskipun pemegang degree lebih mudah mendapatkan EP, Singapura tetap membuka pintu bagi lulusan SMA/SMK di sektor-sektor yang membutuhkan tenaga kerja fisik.

Untuk pekerjaan di singapura untuk lulusan SMA terdapat beberapa sektor yang terbuka untuk pekerjaan di Singapura lulusan SMA atau pekerja semi-terampil seperti Manufaktur, Konstruksi, Layanan F&B/Restoran, dan Foreign Domestic Worker dan pembantu rumah tangga. Kuncinya adalah keahlian teknis (misalnya, sertifikat kejuruan) dan disiplin terkait.

Persiapan Non-Teknis yang Wajib Dikuasai

Terlepas dari tingkat pendidikan Anda, etos kerja dan kemampuan adaptasi sangat dihargai.

Beberapa kualifikasi individu yang dibutuhkan seperti bahasa Inggris adalah yang penting harus dikuasai. Kemampuan komunikasi yang baik sangat penting untuk efisiensi kerja Selain itu, kedisiplinan, ketepatan waktu, dan profesionalisme adalah kunci. Budaya kerja Singapura sangat menghargai komitmen.

Mendapatkan syarat kerja resmi di Singapura bukanlah sekadar proses administrasi, melainkan keputusan strategis yang menuntut kepatuhan total pada regulasi MOM. Memahami perbedaan antara EP, S Pass, dan WP akan membantu Anda menargetkan peluang yang sesuai dengan kualifikasi Anda.

Selalu ingat: Verifikasi penawaran kerja Anda, pahami kontrak secara mendalam, dan pastikan izin kerja Anda diajukan secara legal oleh majikan yang sah. Dengan persiapan yang matang dan pemahaman yang jelas tentang regulasi MOM, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan karier yang stabil dan legal di Singapura.

Download Aplikasi Transfez untuk Pengiriman Uang Dari Singapura ke Indonesia dengan Mudah dan Murah!

Jadwal kerja padat, waktu istirahat jangan diganggu urusan transfer! Transfez bantuin kamu kirim uang 1-2 kali sebulan dengan aman dan hemat tanpa drama. Cukup sekali klik, uang langsung sampai real-time. Mau kirim ke desa? No worry, can! Transfez siap jadi andalan rutinmu. Cek dan Download aplikasinya sekarang di App Store atau Play Store! #SantaiTapiSampai